6 place Saint-Pierre — 22000 Saint-Brieuc

Tarifs

T1 : 379,57 €
APL maximum 346 €
reste à charge minimum de 45.57 €
Dépôt de garantie de 250 €

T1 bis: 475.87 €
APL maximum 394 €
reste à charge minimum de 93.87 €
Dépôt de garantie de 250 €
Accès
À 5 min à pied de la gare SNCF,
de la gare routière et du centre-ville
Bus n°20, arrêt Louis Guilloux
Charges
Toutes charges comprises
Eligible aux APL
www.caf.fr
Équipement & Services
Accompagnement

Conditions
Les conditions d’accès
Vous avez entre 16 et 30 ans
Vous avez un projet professionnel ou de formation (salarié, apprenti, intérimaire, stagiaire, étudiant, scolaire, demandeur d’emploi, en insertion etc.)
Vous disposez d’un minimum de ressources,
Vous êtes seul ou en couple, avec ou sans enfants
Liste des documents à joindre impérativement à votre demande
Photocopie de la carte nationale d’identité, du passeport ou du titre de séjour en cours de validité *
Numéro de sécurité sociale *
Une photo de votre visage *
Justificatif de situation et de ressources *
- Le contrat de travail (ou le contrat d’apprentissage)
- le bulletin de salaire du mois précédent l’entrée
Ou
- Une attestation de formation ou de stage
Ou
- Un relevé de situation du Pôle emploi datant de moins d’un mois
Ou
- La carte d’étudiant ou la notification d’admission en école/université
- la notification définitive de bourses (le cas échéant)
Copie de votre déclaration de ressources N-2 (pour l’année 2024 : ressources 2022) ou de celle de vos parents si vous y êtes rattachés
Votre n° allocataire CAF (si vous en avez un)
Autorisation parentale si vous êtes mineurs
Faire son dossier de garantie de loyer Visale (www.visale.fr). Créer son espace personnel et renseigner sa demande de visa (tutoriel sur https://youtu.be/4pEagnbxgLU). Obtenir son visa certifié avec un n° unique avant la signature du bail.
Un Relevé d’identité bancaire
Une photo d’identité
Copie de votre déclaration de ressources N-2 (pour l’année 2023 : ressources 2021) ou de celle de vos parents si vous y êtes rattachés
Le contrat de travail (ou le contrat d’apprentissage) + le bulletin de salaire du mois précédent l’entrée Ou Une attestation de formation ou de stage Ou Un relevé de situation du Pôle emploi datant de moins d’un mois Ou La carte d’étudiant ou la notification d’admission en école/université, la notification définitive de bourses (le cas échéant)
